LA MLS BUSCA REFORMAR SU TOPE SALARIAL PARA ATRAER MÁS ESTRELLAS
Los propietarios de la MLS se reunirán en Charlotte para discutir una reforma del tope salarial que permita mayor libertad de gasto a los clubes.
Los dueños de la Major League Soccer (MLS) se preparan para discutir una reforma significativa del sistema de planteles y del tope salarial en una reunión que se llevará a cabo el miércoles en Charlotte, coincidiendo con el Juego de las Estrellas de la liga. Esta reforma tiene como objetivo simplificar las reglas actuales y permitir una mayor flexibilidad en el gasto de los clubes, con la intención de que esté lista para el cambio de calendario que se implementará en verano de 2027.
La propuesta será revisada por el comité deportivo y de competición, un grupo selecto de propietarios, el martes por la tarde. Según informes, el cambio central incluiría la eliminación de herramientas como el dinero de asignación general (GAM) y el dinero de asignación específico (TAM), que actualmente limitan el gasto en jugadores.
La llegada de Lionel Messi a la MLS ha acelerado el debate sobre la evolución de la liga hacia un modelo conocido como MLS 3.0. Este modelo busca no solo cambiar el calendario a uno alineado con las principales ligas europeas, sino también mejorar la calidad y profundidad de los equipos mediante una estructura de gastos más abierta.
El comisionado de la MLS, Don Garber, subrayó la necesidad de esta reforma, afirmando que no es opcional y que se requiere un enfoque cuidadoso para implementarla correctamente. La modificación del tope salarial podría estar sujeta a negociaciones con la asociación de futbolistas, dado que el actual convenio colectivo vence el 31 de enero de 2028.
Además, se espera que la reforma mantenga excepciones para jugadores franquicia jóvenes y fomente la captación de talento joven, lo que es clave para el crecimiento de la liga. La discusión sobre el tope salarial también responde a la creciente competencia que enfrenta la MLS de ligas europeas y la Liga MX.
