LOS JÓVENES PRIORIZAN EL APRENDIZAJE Y LA FORMALIDAD EN LA BÚSQUEDA LABORAL
Una investigación revela que los jóvenes de barrios populares valoran más que el salario al elegir un trabajo, priorizando el aprendizaje y la formalidad.
Una reciente investigación realizada por la Fundación EMPUJAR y el Instituto Universitario CIAS ha puesto de manifiesto que los jóvenes de barrios populares en Argentina no solo consideran el salario al momento de elegir un empleo. El estudio, que incluyó a 636 jóvenes de entre 18 y 26 años, muestra que la posibilidad de aprender y desarrollarse profesionalmente son factores clave en su decisión.
Los participantes debieron elegir entre ofertas laborales hipotéticas que combinaban cinco atributos: salario, contratación formal o informal, tiempo de traslado, flexibilidad horaria y la existencia de instancias de inducción y devolución sobre el trabajo realizado. Los resultados revelan que la formalidad es un aspecto central; un empleo informal tendría que ofrecer un salario 29% mayor para ser preferido sobre uno formal.
Además, el aprendizaje y el acompañamiento son valorados significativamente. Un puesto sin instancias de inducción requeriría una compensación salarial de aproximadamente 20% para mantener su atractivo. La rigidez horaria y el tiempo de traslado también tienen un impacto considerable, con compensaciones estimadas del 18% y 15% respectivamente. Los jóvenes consideran que, aunque el traslado es un costo importante, si se traduce en un empleo formal con oportunidades de aprendizaje, vale la pena asumirlo.
La investigación también simula decisiones comunes en el mercado laboral. En un ejercicio, los participantes debían elegir entre un empleo formal con capacitación pero con un viaje de 90 minutos y horarios rígidos, o una alternativa informal más cercana y flexible, pero con un salario 15% superior. El 58,3% optó por la opción formal, destacando la importancia del aprendizaje y la formalidad en sus decisiones.
La historia de Jonathan Patiño, un joven de 25 años que trabaja como camillero en un sanatorio privado, ilustra esta tendencia. A pesar de invertir cerca de cuatro horas diarias en traslados, su deseo de adquirir experiencia en el sistema de salud fue determinante para aceptar el trabajo. Jonathan, quien actualmente cursa la Licenciatura en Enfermería, prioriza las oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional sobre el salario.
Los hallazgos de este estudio invitan a las empresas a reconsiderar qué factores son realmente atractivos para los jóvenes al momento de buscar empleo. La posibilidad de aprender, contar con acompañamiento y acceder a un trabajo formal son aspectos que, junto al salario, influyen en sus decisiones laborales.
