REUNIÓN CRUCIAL PARA EVITAR PARO EN PUERTOS AGROEXPORTADORES
Empresarios y sindicatos aceiteros se reunirán este jueves en la Secretaría de Trabajo para alcanzar un acuerdo paritario antes del vencimiento de la conciliación obligatoria.
Este jueves, en la Secretaría de Trabajo, se llevará a cabo una reunión clave entre empresarios agroindustriales y sindicatos aceiteros con el objetivo de evitar un paro en los puertos agroexportadores. La conciliación obligatoria, que fue prorrogada dos veces desde el 27 de mayo, está a punto de vencer y las partes buscan alcanzar un acuerdo paritario que permita continuar con la actividad normal.
Los empresarios, representados por la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina y el Centro de Exportadores de Cereales (CIARA-CEC), han manifestado la importancia de que los líderes sindicales acepten la propuesta salarial presentada por la industria. “El camino del paro nacional no sirve para nadie”, expresaron desde CIARA-CEC, enfatizando la necesidad de un entendimiento que evite medidas de fuerza.
El último encuentro entre las partes, realizado el martes, duró más de cuatro horas, pero no se logró cerrar un acuerdo. “No hubo acuerdos salariales, pero se inició el diálogo”, señalaron desde CIARA-CEC. La principal diferencia radica en las propuestas de cada parte: mientras que la industria propone una actualización mensual vinculada a la inflación, los sindicatos exigen aumentos superiores.
Los sindicatos, como la Federación Aceitera y Desmotadora (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA), han destacado que su reclamo se basa en el derecho a un Salario Mínimo Vital y Móvil, que garantice a los trabajadores la satisfacción de necesidades básicas según lo estipulado en la Constitución Nacional. Según sus cálculos, el valor del salario mínimo debería ser de $2.802.754 para mayo de 2026, un aumento que podría ser cubierto con solo el 0,1% de la facturación anual de las empresas.
El líder de FTCIODyARA, Daniel Yofra, ha mencionado la posibilidad de un paro nacional como una herramienta de lucha histórica de los trabajadores. “Nosotros en las paritarias no aceptamos ninguna pauta, menos las que propone este Gobierno, que es bajarnos el sueldo considerablemente”, afirmó Yofra, subrayando que la huelga es un derecho protegido por la Constitución.
