AUDIENCIA CLAVE PARA DEFINIR PARITARIAS DE LA UOM: NUEVOS DESAFÍOS SALARIALES
Hoy se lleva a cabo una reunión crucial entre la UOM y empresarios, con la Secretaría de Trabajo presente, para discutir aumentos salariales en un contexto crítico.
Este mediodía, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales se reunirán con la Secretaría de Trabajo en una audiencia que podría ser decisiva para el futuro de los salarios en el sector metalúrgico y siderúrgico. La reunión, programada para las 12 horas de forma virtual, tiene como objetivo explorar nuevas fórmulas para aumentar los salarios, sin basarse en el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Los representantes sindicales buscan recuperar un atraso salarial que se estima entre 13 y 14 puntos en relación con la inflación, en medio de una fuerte crisis industrial caracterizada por la caída de la actividad, despidos y cierres de fábricas. Actualmente, alrededor del 60% de los trabajadores del sector percibe un salario básico de 1.036.390 pesos, cifra que se encuentra por debajo de la línea de pobreza.
En la rama siderúrgica, los aumentos salariales no se han pactado en los últimos dos años, lo que ha llevado a que cada empresa otorgue mejoras de manera independiente. La primera reunión oficial entre los delegados designados por la intervención judicial del gremio y las cámaras empresariales se realizó a principios de julio, donde se intercambiaron diagnósticos sobre la situación del sector.
El objetivo inmediato de la reunión es actualizar las remuneraciones que quedaron atrasadas desde el último acuerdo salarial, firmado en noviembre de 2025, que contempló un incremento acumulado del 14% mediante sumas no remunerativas, las cuales no se incorporaron al salario básico.
La negociación salarial había estado paralizada debido a la negativa de la Secretaría de Trabajo a reconocer a los delegados paritarios nombrados por el interventor judicial de la UOM, Alberto Biglieri. Sin embargo, un reciente fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo permitió la continuidad de las negociaciones, avalando las facultades del interventor para discutir paritarias.
Durante la reunión, los delegados paritarios de la UOM, como Roberto Bonetti, Daniel Martínez y Adrián Pérez, se reunirán con empresarios de distintas cámaras para discutir los aumentos salariales. Sin embargo, el Gobierno ha impuesto restricciones, ya que no homologa paritarias que superen una inflación del 2%.
La situación se complica aún más por el reciente desplazamiento de Abel Furlán, el anterior líder de la UOM, por un fallo judicial que anuló elecciones en la seccional Zárate-Campana y dispuso la intervención del sindicato. Esto ha generado tensiones internas y el nombramiento de nuevos delegados paritarios, todos en desacuerdo con la anterior conducción.
